职业包括哪几个方面的内容
发布网友
发布时间：2022-04-22 19:28
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热心网友
时间：2022-07-15 00:11
1、对职业的描述；
2、职业的核心工作内容；
3、薪资待遇及潜在收入空间；
4、职业的发展前景；
5、岗位设置及不同行业、企业间的差别；
6、入门岗位及其职业发展通路；
7、职业标杆人物；
8、职业的典型一天；
9、职业通用素质要求及需要具备的入门具体能力；
10、工作与思维方式及对个人的内在要求。
职业素质（Professional Quality）是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况等）。
影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况等）。一般说来，劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。
职业素质是人才选用的第一标准；职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。
热心网友
时间：2022-07-15 00:11
职业发展规划中的内容主要包括五个方面：
1、
确定职业目标。
2、
确定成功标准。
3、
制定职业发展通路计划。
4、
明确需要进行的培训和准备。
5、
列出大概的时间安排。
热心网友
时间：2022-07-15 00:12
职业素质（Professional
Quality）是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况等）。
影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况等）。一般说来，劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。
职业素质是人才选用的第一标准；职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。
