教师节前后对老师有哪些优惠和措施
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教师节是对教师工作的一种肯定和鼓励，在教师节当天，很多学校会举行具有特色的节目安排来嘉奖教师们；学生和家长们则会选择送一些小礼物来表达自己对于老师的感谢；有一些商家也会推出一定的福利措施来表达自己的尊师重教之心。所以我们一起来盘点一下，关于教师节，老师们可以享受到什么福利。
首先，从学校层面来看，就拿我家孩子的学校来说。每个班级平时的课程安排是相对宽松的。下午通常是一节主科课程加上其他的辅助课程，比如说是阅读课，社团特长课或者是暮省课。在教师节当天，学校会通过一定的安排，提前结束学生们的下午课程，举行嘉奖活动或者提前给老师们放假。
这对老师来说，都是一种福利。毕竟对于平时忙碌的老师而言，多出来的一两小时的时间，可以陪伴家长，享受亲情，或者可以愉悦下身心，放松自己，都是一种不错的福利。
其次，我们如果在教师节当天，逛逛商场或者大型超市，或者一些比较大的酒店和度假村，教师节当天都有相应的福利措施。比如今天我就收到这样的信息“教师节当天，凭借教师证到店里消费可以享受8.8折，还可以免费享受价值XX的饮料一扎”。
这是社会对于教师的一种回馈。少年强则国强，要实现少年强，离不开教师的辛苦栽培，所以我们都尊崇教师为园丁，事实也是如此。所以很多社会层面的各个部门，都会在教师节当天推出福利，希望忙碌的老师们可以享受到。
我们是个非常和谐的社会。除了教师节当天，教师们可以享受福利外，在很多地方，平时教师们也是可以享受到福利的。
比如有些景点，推出教师门票半价的优惠；有些商场，教师可以凭借教师证享受VIP待遇等等。一个社会对教师的尊重程度，某种程度上反应了这个社会的积极正向进步力量。我们要尊敬每一位教师，因为他们是灵魂的导师，是孩子们成功的引路人。
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1.教师节，那可是法律确定的福利哦。
1985年，第六届全国*常委会第九次会议通过了*关于建立教师节的议案，会议决定将每年的9月10日定为教师节。教师有了属于自己的节日。
1993年10月31日，八届全国*常委会第四次会议通过《中华人民共和国教师法》。根据《中华人民共和国教师法》，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。地方各级*和*有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级*应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
2.出行优惠，购票可以享打折
在出行方面，即使在春运高峰，飞机票比较紧张的情况下，还是有不少航空公司为了吸引教师这一特殊群体推出优惠座位。比如南方航空公司对教师有长期优惠*：提前10天购票5.5折，提前5天6折，凭教师资格证复印件购票即可。类似的航空公司还有山东航空公司和厦门航空公司。
除了飞机出行外，有些地方的其他交通方式对教师也实行优惠*，比如去年教师节当天，凡到济南长途汽车总站乘车出行的济南市在职、离、退休教师，凭有效证件均可享受票价优惠10%的乘车措施。
3.旅游优惠
今年河南省栾川县*协调县教育局、旅游工作委员会等有关部门，决定以该县为试点，将9月10日教师节扩大升级为9月“教师月”。整个9月份，也就是“教师月”期间，全国所有的老师，只要凭教师资格证，就能够免门票游览栾川县境内老君山、鸡冠洞两个国家5*景区，重渡沟、龙峪湾、养子沟、伏牛山滑雪度假乐园、抱犊寨五个国家4*景区。同时，考虑到那些父母双方都是老师的教师家庭，父母将更多的时间、更多的爱给了学生，反而对自己的孩子关心不够，“教师月”期间双教师家庭还可以带上孩子一起享受亲子免费游。
针对教师的旅游福利可不止河南省栾川县一处，还有许多旅游景点对教师都有一定程度的优惠，比如教师节期间门票半价或终年享优惠票价等等。广大教师群体可以通过查询相关信息即可知道景点门票优惠*。对于拥有寒暑假期的教师而言，旅游福利确实带来不小的益处。
4.学术休假
据了解，学术休假是美国大学教师发展的一种重要制度形式，它源于19世纪末关国研究型大学的崛起及其对教师国际化的需求。目前，学术休假在国外一些著名的高校已经成为一种常态，而在国内正处在探索和尝试阶段。
按照世界发达国家惯例，为培养提高教师的研究能力，使教师保持在研究状态下工作，对具有一定条件的教师，教委和学校积极创造条件，令教师得以在研究期间结合自身业务急需，选择国内外有相关研究项目的地区开展学术研讨，拓宽交流领域，开阔研究视野，提高自身悟性。“学术休假”应运而生。
十年前，高校教师学术休假制度就开始了，随着时间推移，越来越多的高校将之常规化。学术假是指除了寒暑假，具备一定资格的教师还可以享受不同时间长度的带薪休假，利用这段时间到国内外大学或研究机构进行学术交流。“利用假期，到世界上著名的实验室和高校交流访问，这对提高培养人才的质量和师资的水平有好处。”
除了高校教师，中小学教师也逐渐享有学术休假。2004年，北京市率先对中小学教师建立教师学术休假制度，申请批准了市级以上课题的中小学教师，每年除了享受寒暑假外，还可以休一到三个月的学术假。2010年沪上一些小学也开始试点“学术假”，鼓励骨干教师、学科带头人外出访学、搞科研。“学术假”已不再是大学教授、科研人员的专利。
5.情绪假
身体不舒服导致心情烦躁、家中有事带来焦虑情绪……教师在教学过程中难免会遇到情绪问题，而教师的情绪问题势必会影响教学水平。因此，“情绪假”成为回避教师消极情绪、保证课堂教学质量实施的一项有效制度。
“过去心情不好时，还要硬撑着上课，自己都不知道讲的是什么；坏情绪还容易影响学生，教学效果难以保证。现在有了‘情绪假’，心情不好时可以请假，调整好心情再去上课，对自己和学生都有利。”这一特殊的“福利待遇”让工作压力很大的教师们不禁眉头舒展，感觉心里暖暖的。目前，辽宁、山东、黑龙江等省份部分学校均有了这项“特殊福利”。
6.购房福利
《中国教育发展和改革纲要》中明确规定：“在住房和其他社会福利方面实行优待教师的*。各级*要制订切实可行的计划，分批改善本地区教职工的住房条件，尽快使城市教职工家庭人均住房面积达到当地居民的平均水平。解决教职工住房问题，一方面要通过多种渠道筹集建房资金，另一方面，要对教职工住宅的建设、分配、销售或租赁，实行优先、优惠*。城市中小学教职工住宅建设的责任在地方*。基建投资实行地方筹集、*奖励的办法，并适当提高国家投资的比重。高等学校住宅建设所需投资也要适当增加。”
《中华人民共和国教师法》中也对此做出了明确规定：“第二十八条地方各级*和*有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级*应当为农村中小学教师解决住房提供方便。”
除了国家法规对教师购房明文规定相关福利*外，一些地产公司也会在特定时间开展针对教师群体的优惠*，此前，华西都市报曾联手保利地产发起“教师福利房置业计划”，在教师节前送上购房福利，通过教育渠道资源，向四川范围内大、高、中、小学教师、教育系统职工及学生发送“教师购房大礼包”；同时，凭教师证的老师们买房，均可获得万元以上的购房优惠。一方面，社会企业关爱教育，让老师们用最便宜的价格买到最有品质的房子，在更好的居住环境中教书育人、享受生活，另一方面，教师的经济压力在一定程度上得到减轻，也有利于自身状态调整。
7.医保福利
国家一直十分重视对教师的医疗保健工作。长期以来，我国教师实行的是公费医疗制度。
为体现国家对教育的倾斜*，切实解决教师的医疗待遇问题，教师法明确肯定了教师与当地国家公务员(微博)享受同等医疗待遇的制度，使教师的就医问题有了比较可靠的保障。同时，教师法还规定了要对教师定期进行健康检查，并因地制宜安排教师进行休养，医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便，这些规定对于及时发现教师所患疾病，及时治疗，保护教师身体健康是十分必要的。教师法的规定，使教师的医疗待遇、医疗保健及休养等措施进一步制度化、法律化。
作为传授知识、经验的人，教师身上担负着教书育人的重任，在孩子的成长过程中具有重要的作用，因此，教师享有一定“特殊福利”，随时保持良好状态，有利于开展教学工作，也有利于自身教学水平和科研工作。这些“特殊福利”的设立是为了激励教师更好地发展和工作，教师应该珍惜并善用这些“福利”，完善自己，提高教学水平。
