如何发展家族
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热心网友
首先,你要确定你希望建立起属于自己的团队,真正强大的,团结的团队.
其次,你要有耐心,因为这篇文章的篇幅真的很长,,
但是我保证,在你耐心读完的时候,你才能明白,一个实力家族是靠什么才能发展起来的!
一,网络家族经营的理性思考
作为一个虚拟空间,他的凝聚力与整合力的生发点在哪里：
是仅仅依靠情感裙带凝聚,还是搭建一定的专向实力平台，依靠文化观念整合，
是否在理论上情感上理清了虚拟与现实的分别？
作为一个家族组织,如何面对亚文化策略主导的网络家族的个体离散：
是否一厢情愿地以己推人而不清楚网络游民的生态特点，
是气急败坏地指责与咒骂还是建构岗位异动机制，自然有序地吐故纳新？
家族的核心负责人的理论构想与宏观经营策略停留在哪一个层面：
家族经营的理念，家族的生命力，家族运转的动力，对网络游民的感召力何在？
是否依旧是理想主义的个体臆想,随缘主义的无为而治,游乐主义的开心就好，
个性使然的迎拒容斥，团伙主义的拉帮结派？
家族发展的阶段性目标是否明朗：
包括:合理目标预期,规章制度创建,家族规模控制,发展速度平衡;
家族管理的轴心与层次是否清晰;
包括：轴心的构想-策动-凝聚-*-战斗能力水平，管理责任的分派析出与管理层级设置，
层级权限的支配与执行能力。出勤时间点与频率如何？
论坛阵地的绩效如何：
论坛的宣传方向与喉舌作用发挥如何，版主的文学功底、理论水平与宣传才能如何，
论坛人才储备如何，论坛的激励制度如何？
家族是否有一个美好的发展后盾：
一个家族，想要在这个网络的世界里生存下去，必要的是一种凝结力，
更重要的是寻找支撑自己，壮大自己的发展后盾。
从一个私人化，游戏化的家族，转变为一个集体化，商业化的公会模式。
社员与家族的关系是否良性互动：
新老管理员的制度化交接，家族元老的责任，家族对元老们以何种方式的记忆与遗忘，
普通族员的归属感如何获取，新旧群体之间情感的链结方式，
新成员与老成员之间对话的姿态……
家族必须的几种人才
1，帅才。统领全局，对家族有明确的发展思路和方向。个人具备的素质：有魅力，有魄力！
2，将才。能独挡一面，同时有良好的人缘和自身素质！
3，高手。在比赛中攻城拔寨，力克群雄，扬家族威名！
4，活跃人才。宣传家族，调活家族气氛，在对战中用文章来为家族呐喊助威，积极扩大家族的影响力！
5，灌水人才。活跃论坛，让家族达到内外兼修，让族员感到家的热闹和温馨！
同时用论坛来增加家族的凝聚力，树正气，在论坛中大家统一思想，一起朝着共同的目标迈进！
二，家族兴旺与衰败见解——他山之石可以攻玉
一个家族要兴旺，首先要有一个灵魂人物，唯马首是瞻，振臂一呼，应者如云；
一个家族要冷落，只需要灵魂人物稍有懈怠，或者由伟岸转为猥琐，简单得很；
一个家族要兴旺，必须有几个好的称职的副管理员支撑着，
保驾护航。所谓一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮；
一个家族要冷落，只需要协助管理人员看问题抓不住重点，回帖时经常地说些不疼不痒的话，
简单的：是，同意，好，支持等。这些回话谁都会；
一个家族要兴旺，必须有几个富有个人魅力的专业写手或者评论家，需要他们夜以继日地为家族规划前景；
一个家族要冷落，只需要大家都不说真话，都在打哈哈，你好我好大家好，
时间长了，变成稍有点义正言辞，就浑身长刺接收不了，到时真假难辩；
一个家族要兴旺，必须有人拍砖。好比商店开业，好比耍把戏的要开场，要有人吆喝。
最好的方式，就是砖飞瓦横，唾星乱溅。拍砖不是吵架，是斗智斗勇斗急才。
吵架的拍砖，不能称之为拍砖，应该是骂街，那样也无法给论坛聚集人气；
一个家族要冷落，只需要多骂几次街，让所有人都暴露出市侩的本性，臭名远扬了，自然没人加入；
热心网友
。。。。最简单的。。。投资RMB，投资1000-5000差不多了。什么人都要。。发展起来之后T人只留骨灰`！
热心网友
其实最主要的还是 家族基金 没钱一个家族很难带的..
热心网友
自己开内F，多打广告跟别的家族搞家族战
热心网友
老大装备要牛。还要回做人。舍得花钱
