发布网友 发布时间:2022-03-17 19:12
共3个回答
热心网友 时间:2022-03-17 20:41
第一,你离职了暂停你的企业微信账号,是必须得,说不好听,你已经离职,企业的管理不是你可以看得了。
第二,删除打卡记录,应该不会,除非工资等相关待遇已经全部结算清楚,你本人无异议,那时候到时可以删除了,不然万一需要作为证据,又被删除了,就很麻烦。
第三,如果工资结算不对,你可以直接申请劳动仲裁,那样企业就会无条件提供相关材料,而且是必须提供。
热心网友 时间:2022-03-17 21:59
打卡记录应该还有的。企业从安全角度考虑停用离职员工账号是无可厚非的但是同时删除员工打卡记录和其他交流信息是有些过分的,一般不会删除的。这样即对离职员工负责也对企业自身负责。
热心网友 时间:2022-03-17 23:34
企业从安全角度考虑停用离职员工账号是无可厚非的事。关于员工打卡记录等信息一般不会马上删除,除非工资等相关待遇已经全部结算清楚。如果工资结算不对,可以直接申请劳动仲裁,那样企业就会无条件提供相关材料,而且是必须提供。
温馨提示:以上信息仅供参考,不做任何建议。
应答时间:2021-04-29,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html