五险一金公司缴纳比例是多少?

发布网友 发布时间:2022-03-17 18:15

我来回答

7个回答

热心网友 时间:2022-03-17 20:01

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

热心网友 时间:2022-03-17 21:36

付费内容限时免费查看回答国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障待遇的总称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。一、养老保险缴费比例。公司21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。二、医疗保险缴费比例。公司9%,个人2%-3元。三、失业保险缴费比例。公司2%,个人1%。四、工伤保险。公司每月为你支付0.5%,你自己一分钱也不用支付;工伤保险根据公司划分的行业范围确定工伤费率,在0.5%~2%之间。五、生育保险。公司每月给你1%,你自己一分钱也不用交。六、住房公积金。具体单位和个人承担的比例为50%,按个人年平均工资计算。

热心网友 时间:2022-03-17 23:27

同学你好,很高兴为您解答!


  高顿网校为您解答:


  五险一金公司缴纳比例:

  金投保险网小编介绍,目前,五险一金公司缴纳比例大概是这样子的:养老保险公司缴纳比例20%,医疗保险公司缴纳比例9%,失业保险公司缴纳比例2%,工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间,生育保险公司缴纳比例在0.6%—0.8%之间,住房公积金公司缴存比例在5%—20%之间。

  需要注意的是,五险一金公司缴纳比例“因地而异”,如果您想了解当地的五险一金缴纳比例相关信息,可以通过以下途径,进行五险一金查询!

  途径一:登陆当地的住房公积金管理中心或者人力资源和社会保障局网站,查看最新的五险一金缴费*,或者五险一金缴费指南。

  途径二:拨打社保电话12333,公积金热线12329,找人工客服帮您查询当地的五险一金公司缴纳比例与个人缴纳比例相关信息。

  途径三:向本单位的五险一金经办人咨询

  途径四:携带相关材料,前往当地的住房公积金管理部门或者社会保险服务部门,在窗口办理相关的缴费咨询。


  作为全球领先的财经证书网络教育领导品牌,高顿财经集财经教育核心资源于一身,旗下拥有高顿网校、公开课、在线直播、网站联盟、财经题库、高顿部落会计论坛、APP客户端等平台资源,为全球财经界人士提供优质的服务及全面的解决方案。


  高顿网校将始终秉承"成就年轻梦想,开创新商业文明"的企业使命,加快国际化进程,打造全球一流的财经网络学习平台!


高顿祝您生活愉快!如仍有疑问,欢迎向高顿企业知道平台提问!

热心网友 时间:2022-03-18 01:35

五险一金公司缴纳比例是多少,每个地方都不一样。以北京为例,根据2021北京社保基数和比例规定,用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险,9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险,个人要承担3元的大病保险费用,用人单位还需要承担0.8%生育保险,0.4%工伤保险。

热心网友 时间:2022-03-18 04:00

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
一般来说,个人和公司承担的比例是
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。    
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;   
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;   
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;   
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。 

热心网友 时间:2022-03-18 06:41

单位与个人五险一金缴费比例:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

法律依据

热心网友 时间:2022-03-18 10:13

只有工伤和生育险。来自:求助得到的回答

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com