新人税收减负,这个能解决职场新人的生存问题吗?
发布网友
共5个回答
热心网友
新人税收减负在一定程度上是给新人的一种优惠*，但其实这样的行为并不能根本解决职场新人的生存问题。因为职场新人所要面对的问题其实远远要大于税收压力这个问题。
一方面个人所得税起征点本来就为5000块钱，对于大部分普通新人来说，其实刚入职场工资并没有多高。即使按照现在的标准来算，当他们把各项费用扣除以后，其实大部分新人需要交纳的个人所得税额并不是很多。
就比如一个新人他刚入职时能有10000元的工资，然后他需交纳的“三险一金”为2000元，然后不加上任何的附加扣除。他每个月需要缴纳的个人所得税为（10000-5000-2000）*3%=90元。所以按照这个标准来说，新人本身缴纳的个人所得税就并不算太多。特别是现在经济的状况，很多新人入职根本就不会有10000元这么多，所以缴纳的个人所得税只会更少。
因此这样的调整是在很大程度上是对新人有一定的减压作用，但其实效果可能并不是很明显。因为大部分新人他们本身压力也并不是来源于缴纳个人所得税这一方面。可能他们更多的压力来自于工资本身就不够高，或者现在外面的房价太贵根本租不起房，亦或者交通上的问题。所以不管从哪方面压力来说，个人所得税对于大部分新人来说根本就是微不足道的，至少没有那么的重要。所以这项*的颁布自然也不能解决职场新人根本的生存问题。
所以总的来说，这项*的颁布只是在给新人一定的减压，但不管是实质效果还是其他方面可能都不能根本的解决新人的生存问题。
热心网友
新人税收减负，对于解决职场新人的生存问题是有一定帮助的，税收对于职场新人来说，是一笔不小的费用，但新人税收减负未必可以从根本上解决问题。
热心网友
会缓解职场新人的生存问题，但是不能够直接解决，毕竟现在工作压力大，工作难找。
热心网友
不能，这只能起到杯水车薪的作用。职场新人的生存问题还需要靠自己的努力去解决。
热心网友
可以，作为新人负担比较重，在税收上给予一些优惠也能让他们有更多的收入。
