出纳交接需要交接清楚哪些东西
发布网友
共1个回答
热心网友
出纳交接需要交接流程如下：
1、银行存款是出纳的核心工作，在移交时，一定要用心检查，做到账实相符.如果存在入账的先后问题，可在说明原因后，填制银行余额调节表进行处理；
2、盘点保险柜中的现金，如有白条，需要仔细核实.可填制现金盘点表，并让监管人确认签字；
3、要把业务上的票据，比如支票和汇票等全部登记在表中，记录上是否入账，这是划分前后工作责任的一个重要依据；
4、制作一个移交清单填制上印章等需要移交的东西；
5、整理工作需要的资料，汇成表格并签字。
移交工作中，领导需要指派监管人员进行监管.移交工作后，交接双方和监交人三人需在相应的表格和责任书上签字，以确定责任关系，避免造成麻烦。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
热心网友
出纳交接需要交接流程如下：
1、银行存款是出纳的核心工作，在移交时，一定要用心检查，做到账实相符.如果存在入账的先后问题，可在说明原因后，填制银行余额调节表进行处理；
2、盘点保险柜中的现金，如有白条，需要仔细核实.可填制现金盘点表，并让监管人确认签字；
3、要把业务上的票据，比如支票和汇票等全部登记在表中，记录上是否入账，这是划分前后工作责任的一个重要依据；
4、制作一个移交清单填制上印章等需要移交的东西；
5、整理工作需要的资料，汇成表格并签字。
移交工作中，领导需要指派监管人员进行监管.移交工作后，交接双方和监交人三人需在相应的表格和责任书上签字，以确定责任关系，避免造成麻烦。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
