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热心网友
首先,实习是提高你简历含金量最重要的因素,没有之一。
一份大公司的实习经历,起码给到HR的印象是:你在大学里,有一些自己的规划,而且得到了大公司的认可,所以你还是很值得约来面试,聊一聊。
所以,不管是处在大几,我都建议你在找工作之前有几份实习的经历。
首先介绍一些找实习的渠道吧:
【一】内推渠道在所有的渠道中,排名第一的当属内推渠道了。
一般内推来的简历,都是经过内部员工或者合作伙伴把关的,本身质量肯定不错,HR也会重点关注这些简历。名企内推途径盘点:
1、WonderCV
WonderCV是一个世界500强企业HR推荐的简历工具,目前整合了很多知名企业的内推资源,注册后就可以看到适合自己的实习岗位。
2、牛客网
牛客网是一个针对互联网行业的求职、学习网站,网站内整合了很多名企的牛人,可以帮助外部人员进行内推,里面有很多大企业的内推资源。
3、脉脉、领英、知乎等
这些社区都有很多企业的牛人聚集,而且很多人也是有身份认证的,比较容易找到,可以通过私信或者发邮件等方式获取到一些内推的资源。
4、师兄师姐熟人内推
这个途径自然不必多说,有熟人推荐,肯定比不熟的人推荐强一些,所以,在学校的时候一定要多勾搭师兄师姐啊,工作了也要和领导勤联系,说不定内推的机会就在他们那里呢。
(顺便说一句:我之前在公司工作的时候,就成功推荐过不少人入职呢)
【二】企业官网/招聘专网一般稍微大一点的企业,都会在自己的官网放置招聘信息,有的企业甚至会单独建立一个网站来进行招聘,这是企业HR必须要关注的招聘渠道,所以一般还是会蛮上心的。比如:
1、华为招聘 官网
2、阿里巴巴集团招聘
3、腾讯集团招聘
热心网友
1.要清楚自己的优势所在
要善于发现自己的优点和擅长什么,如果自己实在是不清楚,就可以去问一问身边人,俗话说的好“不识庐山真面目,只缘身在此山中”
2.看看自己具备什么能力
我们自身所具备的能力不仅仅是从证书,工作经历等方面获得的,还有自身的社交能力、沟通能力、分析能力等也很重要。
3.要考虑自己的专业和兴趣
有兴趣对工作才能有热情,有干劲。才能积极的去努力上进的工作。自己喜欢的事情做起来才觉得是幸福的没有负担的。
4.踏实工作
不要和周围人比较工作、薪资,这样就会迷失方向有压力,只要脚踏实地一步一步的来肯定能变优秀。