“五四”表彰评优的方试
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发布时间：2022-04-24 04:24
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时间：2023-10-27 18:04
参考下列相关信息和资料，希望对你有用
红旗团总支评优细则
为响应、落实团*“达标创优”竞赛活动，推进和提高我校共青团组织的自身建设，增强凝聚力、影响力，更好发挥我校基层团总支的战斗堡垒作用，调动广大团干部及团员的工作热情。校团委结合我校实际情况，制定红旗团总支评优细则，此细则共分5大项，31小项。
一、 思想建设（此栏除第8项满分60分，其余每项30分，此栏共计300分）
1、基本*态度： 团总支及团员对*理论、党的基本路线和方 A B C 问卷、座谈
针*有较高的认同度。
2、主题团日： 各团支部能够以多种形式有计划地开展主题团日 A B C 考评（组织部）
活动，并认真填写《团支部工作手册》。
3、团总支的宣传阵地建设： 团总支有宣传橱窗、电脑网页、定期刊物等并按 A B C 实地考察、
时更新，形式多样，内容充实。 考评（宣传部）
4、理论社团： 团总支成立理论社团，如：*理论学习小组、 A B C 问卷、座谈
实事*学习小组等，并按时开展多样的活动。 考评（宣传部）
5、调研工作： 团总支能够有计划的、经常性的对团员思想状况 A B C 问卷、座谈
进行调查研究。
6、团总支*的理论水平： 能够参加上级团组织的培训，能够认真、按时完 A B C 考评（*办公会、
成上级团组织交给的各项任务，发挥团支部的作 组织部）
用。团总支*注重自身学习，能够不断提高自
身的理论水平及科研水平。
7、协助党总支开展工作： 能够协助同级党总支开展各项工作。起到助手后备 A B C 问卷、座谈
军的作用。
8、稳定工作： 能够保持本单位的*稳定性，无负面情况出现，无 A B C 考评（*办公会）
*表现不合格学生。
9、日常工作： 能够按时完成团委交给的工作。 A B C 考评（*办公会）
二、 组织建设（此栏每项25分，共计200分）
1、工作计划与总结： 有学期工作计划并认真落实，有学期工作总结。 A B C 考评（团委办公室）
2、团支部手册： 认真填写《团支部工作手册》，并按时上交校组织部。 A B C 考评（组织部）
3、团员推优工作： 重视团员推优工作，能够有计划地按时地向同级党总 A B C 考评（团委办公室）
支推荐优秀团员，并注重团员的培养工作 。
4、例会制度： 团总支*能够按时参加上级团组织工作会。团总支 A B C 考评（团委办公室）
各职能部门能够按时参加上级团组织例会。各单位的 查阅会议纪录
团总支有例会制度，并认真执行。
5、培训工作： 团总支*认真参加校团委各类培训并能够认真落实 A B C 考评（组织部）
两级团校制度，骨干团员能够积极参加校级团校，团
总支注重本单位团员培训。
6、硬件设施建设： 团总支有专用办公室及电脑。 A B C 实地考察
7、团建创新工作： 团总支是否注重团建创新，有无创新经验。 A B C 考评（*办公会）
8、日常工作： 能够按时完成团委交给的工作。 A B C 考评（*办公会）
三、 素质教育（此栏每项25分，共计250分）
（一） 文化建设
1、在校大型文化 积极组织参加校大型文化活动（艺术节、学术节等)， A B C 考评（文体部）
活动中的表现： 并取得成绩。
2、特色文化活动： 各团总支每学期能够开展3-5项富有特色的文 A B C 问卷、座谈
化活动。
3、资金保证： 各单位在文化建设中有资金保证。 A B C 问卷、座谈
（二） 科技活动
1、 积极参加校团委 积极参加上级团组织和学校的科技活动，并取得成 A B C 考评（*办公会）
的科技文化活动： 绩。
2、特色科技活动： 能够经常开展本单位富有特色的科技活动。 A B C 问卷、座谈
3、学风建设： 团总支能够积极促进本单位的学风建设，能够取得 A B C 问卷、座谈
较好的四、六级通过率和考研率。
（三） 社会实践
1、计划总结： 社会实践有计划有总结有交流。 A B C 考评（实践部）
2、认同程度： 社会实践有教育意义，能够取得学生认同，或上级 A B C 问卷、座谈
团组织认同、表彰。
3、特色活动： 本单位有的特色社会实践活动,能够起到教育锻 A B C 问卷、座谈
炼本单位青年团员的作用。
4、青年志愿者活动： 能够积极组织青年志愿者，积极参加级团组织活动， A B C 问卷、座谈
或开展本单位的志愿者活动。
四、 团总支的外围组织建设（此栏每项50分，共计150分）
1、学生会建设： 团总支能够积极指导学生会建设，使学生会的工作 A B C 考评（学生会*团）
有计划有落实，使之能够起到自我管理、自我教育、
自我服务的作用。并得到学生认可。
2、研究生团建： 能够积极、规范地开展本单位研究生团建。努力实 A B C 考评（研会主体团）
践、大胆创新。
3、社团建设： 学生社团种类、规模能够适应学生需要，组织管理 A B C 考评（社团部）
有序，社团有明确章程，能够定期开展活动，发挥
自我教育、自我管理、自我服务的作用 。
五、 本单位团员对团总支整体工作的认可程度（此栏满分100分）
1、整体工作： 团总支能够团结、带领本单位青年团员，做好团的 A B C 问卷、座谈
各项工作，开展喜闻乐见的团学活动并取得成绩，
在团员中有威信。
说明：1、此表满分1000分，每项分A、B、C三档，分别对应“好、一般、较差”。
2、分数分配情况说明：
第一项（除第8项）分数分配为：A---30分，B---20分，C---10分；第8项分数分配为：A---60分，B---40分，C---10分；
第二项分数分配为：A---25分，B---20分，C---15分；
第三项分数分配为：A---25分，B---20分，C---15分；
第四项分数分配为：A---50分，B---40分，C---20分；
第五项分数分配为：A---100分，B---70分，C---50分。
3、打分方法：请在对应的字母上划“√”。
4、后勤直属团支部、机关直属团支部及*教育学院直属团支部参照此表执行。
共青团委员会
xxxx年xx月
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时间：2023-11-18 19:01
参考下列相关信息和资料，希望对你有用
红旗团总支评优细则
为响应、落实团*“达标创优”竞赛活动，推进和提高我校共青团组织的自身建设，增强凝聚力、影响力，更好发挥我校基层团总支的战斗堡垒作用，调动广大团干部及团员的工作热情。校团委结合我校实际情况，制定红旗团总支评优细则，此细则共分5大项，31小项。
一、 思想建设（此栏除第8项满分60分，其余每项30分，此栏共计300分）
1、基本*态度： 团总支及团员对*理论、党的基本路线和方 A B C 问卷、座谈
针*有较高的认同度。
2、主题团日： 各团支部能够以多种形式有计划地开展主题团日 A B C 考评（组织部）
活动，并认真填写《团支部工作手册》。
3、团总支的宣传阵地建设： 团总支有宣传橱窗、电脑网页、定期刊物等并按 A B C 实地考察、
时更新，形式多样，内容充实。 考评（宣传部）
4、理论社团： 团总支成立理论社团，如：*理论学习小组、 A B C 问卷、座谈
实事*学习小组等，并按时开展多样的活动。 考评（宣传部）
5、调研工作： 团总支能够有计划的、经常性的对团员思想状况 A B C 问卷、座谈
进行调查研究。
6、团总支*的理论水平： 能够参加上级团组织的培训，能够认真、按时完 A B C 考评（*办公会、
成上级团组织交给的各项任务，发挥团支部的作 组织部）
用。团总支*注重自身学习，能够不断提高自
身的理论水平及科研水平。
7、协助党总支开展工作： 能够协助同级党总支开展各项工作。起到助手后备 A B C 问卷、座谈
军的作用。
8、稳定工作： 能够保持本单位的*稳定性，无负面情况出现，无 A B C 考评（*办公会）
*表现不合格学生。
9、日常工作： 能够按时完成团委交给的工作。 A B C 考评（*办公会）
二、 组织建设（此栏每项25分，共计200分）
1、工作计划与总结： 有学期工作计划并认真落实，有学期工作总结。 A B C 考评（团委办公室）
2、团支部手册： 认真填写《团支部工作手册》，并按时上交校组织部。 A B C 考评（组织部）
3、团员推优工作： 重视团员推优工作，能够有计划地按时地向同级党总 A B C 考评（团委办公室）
支推荐优秀团员，并注重团员的培养工作 。
4、例会制度： 团总支*能够按时参加上级团组织工作会。团总支 A B C 考评（团委办公室）
各职能部门能够按时参加上级团组织例会。各单位的 查阅会议纪录
团总支有例会制度，并认真执行。
5、培训工作： 团总支*认真参加校团委各类培训并能够认真落实 A B C 考评（组织部）
两级团校制度，骨干团员能够积极参加校级团校，团
总支注重本单位团员培训。
6、硬件设施建设： 团总支有专用办公室及电脑。 A B C 实地考察
7、团建创新工作： 团总支是否注重团建创新，有无创新经验。 A B C 考评（*办公会）
8、日常工作： 能够按时完成团委交给的工作。 A B C 考评（*办公会）
三、 素质教育（此栏每项25分，共计250分）
（一） 文化建设
1、在校大型文化 积极组织参加校大型文化活动（艺术节、学术节等)， A B C 考评（文体部）
活动中的表现： 并取得成绩。
2、特色文化活动： 各团总支每学期能够开展3-5项富有特色的文 A B C 问卷、座谈
化活动。
3、资金保证： 各单位在文化建设中有资金保证。 A B C 问卷、座谈
（二） 科技活动
1、 积极参加校团委 积极参加上级团组织和学校的科技活动，并取得成 A B C 考评（*办公会）
的科技文化活动： 绩。
2、特色科技活动： 能够经常开展本单位富有特色的科技活动。 A B C 问卷、座谈
3、学风建设： 团总支能够积极促进本单位的学风建设，能够取得 A B C 问卷、座谈
较好的四、六级通过率和考研率。
（三） 社会实践
1、计划总结： 社会实践有计划有总结有交流。 A B C 考评（实践部）
2、认同程度： 社会实践有教育意义，能够取得学生认同，或上级 A B C 问卷、座谈
团组织认同、表彰。
3、特色活动： 本单位有的特色社会实践活动,能够起到教育锻 A B C 问卷、座谈
炼本单位青年团员的作用。
4、青年志愿者活动： 能够积极组织青年志愿者，积极参加级团组织活动， A B C 问卷、座谈
或开展本单位的志愿者活动。
四、 团总支的外围组织建设（此栏每项50分，共计150分）
1、学生会建设： 团总支能够积极指导学生会建设，使学生会的工作 A B C 考评（学生会*团）
有计划有落实，使之能够起到自我管理、自我教育、
自我服务的作用。并得到学生认可。
2、研究生团建： 能够积极、规范地开展本单位研究生团建。努力实 A B C 考评（研会主体团）
践、大胆创新。
3、社团建设： 学生社团种类、规模能够适应学生需要，组织管理 A B C 考评（社团部）
有序，社团有明确章程，能够定期开展活动，发挥
自我教育、自我管理、自我服务的作用 。
五、 本单位团员对团总支整体工作的认可程度（此栏满分100分）
1、整体工作： 团总支能够团结、带领本单位青年团员，做好团的 A B C 问卷、座谈
各项工作，开展喜闻乐见的团学活动并取得成绩，
在团员中有威信。
说明：1、此表满分1000分，每项分A、B、C三档，分别对应“好、一般、较差”。
2、分数分配情况说明：
第一项（除第8项）分数分配为：A---30分，B---20分，C---10分；第8项分数分配为：A---60分，B---40分，C---10分；
第二项分数分配为：A---25分，B---20分，C---15分；
第三项分数分配为：A---25分，B---20分，C---15分；
第四项分数分配为：A---50分，B---40分，C---20分；
第五项分数分配为：A---100分，B---70分，C---50分。
3、打分方法：请在对应的字母上划“√”。
4、后勤直属团支部、机关直属团支部及*教育学院直属团支部参照此表执行。
共青团委员会
xxxx年xx月
热心网友
时间：2023-10-27 18:04
参考下列相关信息和资料，希望对你有用
红旗团总支评优细则
为响应、落实团*“达标创优”竞赛活动，推进和提高我校共青团组织的自身建设，增强凝聚力、影响力，更好发挥我校基层团总支的战斗堡垒作用，调动广大团干部及团员的工作热情。校团委结合我校实际情况，制定红旗团总支评优细则，此细则共分5大项，31小项。
一、 思想建设（此栏除第8项满分60分，其余每项30分，此栏共计300分）
1、基本*态度： 团总支及团员对*理论、党的基本路线和方 A B C 问卷、座谈
针*有较高的认同度。
2、主题团日： 各团支部能够以多种形式有计划地开展主题团日 A B C 考评（组织部）
活动，并认真填写《团支部工作手册》。
3、团总支的宣传阵地建设： 团总支有宣传橱窗、电脑网页、定期刊物等并按 A B C 实地考察、
时更新，形式多样，内容充实。 考评（宣传部）
4、理论社团： 团总支成立理论社团，如：*理论学习小组、 A B C 问卷、座谈
实事*学习小组等，并按时开展多样的活动。 考评（宣传部）
5、调研工作： 团总支能够有计划的、经常性的对团员思想状况 A B C 问卷、座谈
进行调查研究。
6、团总支*的理论水平： 能够参加上级团组织的培训，能够认真、按时完 A B C 考评（*办公会、
成上级团组织交给的各项任务，发挥团支部的作 组织部）
用。团总支*注重自身学习，能够不断提高自
身的理论水平及科研水平。
7、协助党总支开展工作： 能够协助同级党总支开展各项工作。起到助手后备 A B C 问卷、座谈
军的作用。
8、稳定工作： 能够保持本单位的*稳定性，无负面情况出现，无 A B C 考评（*办公会）
*表现不合格学生。
9、日常工作： 能够按时完成团委交给的工作。 A B C 考评（*办公会）
二、 组织建设（此栏每项25分，共计200分）
1、工作计划与总结： 有学期工作计划并认真落实，有学期工作总结。 A B C 考评（团委办公室）
2、团支部手册： 认真填写《团支部工作手册》，并按时上交校组织部。 A B C 考评（组织部）
3、团员推优工作： 重视团员推优工作，能够有计划地按时地向同级党总 A B C 考评（团委办公室）
支推荐优秀团员，并注重团员的培养工作 。
4、例会制度： 团总支*能够按时参加上级团组织工作会。团总支 A B C 考评（团委办公室）
各职能部门能够按时参加上级团组织例会。各单位的 查阅会议纪录
团总支有例会制度，并认真执行。
5、培训工作： 团总支*认真参加校团委各类培训并能够认真落实 A B C 考评（组织部）
两级团校制度，骨干团员能够积极参加校级团校，团
总支注重本单位团员培训。
6、硬件设施建设： 团总支有专用办公室及电脑。 A B C 实地考察
7、团建创新工作： 团总支是否注重团建创新，有无创新经验。 A B C 考评（*办公会）
8、日常工作： 能够按时完成团委交给的工作。 A B C 考评（*办公会）
三、 素质教育（此栏每项25分，共计250分）
（一） 文化建设
1、在校大型文化 积极组织参加校大型文化活动（艺术节、学术节等)， A B C 考评（文体部）
活动中的表现： 并取得成绩。
2、特色文化活动： 各团总支每学期能够开展3-5项富有特色的文 A B C 问卷、座谈
化活动。
3、资金保证： 各单位在文化建设中有资金保证。 A B C 问卷、座谈
（二） 科技活动
1、 积极参加校团委 积极参加上级团组织和学校的科技活动，并取得成 A B C 考评（*办公会）
的科技文化活动： 绩。
2、特色科技活动： 能够经常开展本单位富有特色的科技活动。 A B C 问卷、座谈
3、学风建设： 团总支能够积极促进本单位的学风建设，能够取得 A B C 问卷、座谈
较好的四、六级通过率和考研率。
（三） 社会实践
1、计划总结： 社会实践有计划有总结有交流。 A B C 考评（实践部）
2、认同程度： 社会实践有教育意义，能够取得学生认同，或上级 A B C 问卷、座谈
团组织认同、表彰。
3、特色活动： 本单位有的特色社会实践活动,能够起到教育锻 A B C 问卷、座谈
炼本单位青年团员的作用。
4、青年志愿者活动： 能够积极组织青年志愿者，积极参加级团组织活动， A B C 问卷、座谈
或开展本单位的志愿者活动。
四、 团总支的外围组织建设（此栏每项50分，共计150分）
1、学生会建设： 团总支能够积极指导学生会建设，使学生会的工作 A B C 考评（学生会*团）
有计划有落实，使之能够起到自我管理、自我教育、
自我服务的作用。并得到学生认可。
2、研究生团建： 能够积极、规范地开展本单位研究生团建。努力实 A B C 考评（研会主体团）
践、大胆创新。
3、社团建设： 学生社团种类、规模能够适应学生需要，组织管理 A B C 考评（社团部）
有序，社团有明确章程，能够定期开展活动，发挥
自我教育、自我管理、自我服务的作用 。
五、 本单位团员对团总支整体工作的认可程度（此栏满分100分）
1、整体工作： 团总支能够团结、带领本单位青年团员，做好团的 A B C 问卷、座谈
各项工作，开展喜闻乐见的团学活动并取得成绩，
在团员中有威信。
说明：1、此表满分1000分，每项分A、B、C三档，分别对应“好、一般、较差”。
2、分数分配情况说明：
第一项（除第8项）分数分配为：A---30分，B---20分，C---10分；第8项分数分配为：A---60分，B---40分，C---10分；
第二项分数分配为：A---25分，B---20分，C---15分；
第三项分数分配为：A---25分，B---20分，C---15分；
第四项分数分配为：A---50分，B---40分，C---20分；
第五项分数分配为：A---100分，B---70分，C---50分。
3、打分方法：请在对应的字母上划“√”。
4、后勤直属团支部、机关直属团支部及*教育学院直属团支部参照此表执行。
共青团委员会
xxxx年xx月
