发布网友 发布时间:2022-04-24 04:09
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热心网友 时间:2023-10-26 19:48
T1:为保本目标,是指在现有资源条件下,通过正常的努力即可实现的基本目标值,是对岗位任职者提出的最低要求。一般情况下,各个目标值都可以设置T1值。T1值大概对应的是70分。 T2:为优秀目标值,是指在现有资源和正常情况下,通过较大的努力才能实现的目标值。T2值大概对应的是100分。 T3:为杰出目标值,也称奇迹值,是指在有利的外部因素推动下,通过自身极大的努力才能实现的挑战目标值,是对岗位任职者提出的理想要求。不是所有的指标都可以设T3,只有可量化的、并且与公司主营业务密切相关的关键指标才设T3值。T3值大概对应的是150分。