超格教育和粉笔公考,备考事业编选哪个好?
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发布时间：2022-04-24 04:36
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时间：2023-10-28 15:10
肯定选事业编制会比较好。事业编制是铁饭碗，而前面两者是私立机构，不稳定。
专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十*，其中十*是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、*、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。
各省（自治区、直辖市）、*各有关部门要根据实际情况，在总结事业单位专业技术职务结构比例管理经验的基础上，按照优化结构制定本地区、本部门事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办法。
各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。
以上内容参考：百度百科-事业编制
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时间：2023-10-28 15:10
粉笔用的人多，并且资料比较齐全，建议粉笔
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时间：2023-10-28 15:11
我都学过中公粉笔超格，我那次考试的时候都学了他们的材料，我可以说中公前边公基讲的很烂，但是作文讲的不错，作文可以拿不错的分，粉笔前边基础讲的这3个里边最细，作文讲的很一般，写作文让你从是什么为什么怎么办入手，作文够呛高分，超格前边讲的还行，但不如粉笔细，但是他有个题海，题海里给你补充一些新知识，通过做题补充知识，但我觉得这些知识有点偏，中公粉笔都没讲，考试时候也没怎么见过出，而且还给你拔高了一些难题，这比那两家强这点。
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时间：2023-10-28 15:11
建议超格教育，良心机构，通过率挺高的，知道超格的一般都是被推荐来的吧？有试听，好不好听一听就知道。
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时间：2023-10-28 15:12
只要努力一定可以的，加油
华图的教师要求是挺高的
看下公告，按照考纲来
在四川这边的话，
个人比较了老师和场地这些，
还有课程体系还是觉得四川.华图好点，
毕竟10几年了呀，
选择适合自己的就好了啦
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时间：2023-10-28 15:10
肯定选事业编制会比较好。事业编制是铁饭碗，而前面两者是私立机构，不稳定。
专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十*，其中十*是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、*、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。
各省（自治区、直辖市）、*各有关部门要根据实际情况，在总结事业单位专业技术职务结构比例管理经验的基础上，按照优化结构制定本地区、本部门事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办法。
各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。
以上内容参考：百度百科-事业编制
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时间：2023-10-28 15:10
粉笔用的人多，并且资料比较齐全，建议粉笔
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我都学过中公粉笔超格，我那次考试的时候都学了他们的材料，我可以说中公前边公基讲的很烂，但是作文讲的不错，作文可以拿不错的分，粉笔前边基础讲的这3个里边最细，作文讲的很一般，写作文让你从是什么为什么怎么办入手，作文够呛高分，超格前边讲的还行，但不如粉笔细，但是他有个题海，题海里给你补充一些新知识，通过做题补充知识，但我觉得这些知识有点偏，中公粉笔都没讲，考试时候也没怎么见过出，而且还给你拔高了一些难题，这比那两家强这点。
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建议超格教育，良心机构，通过率挺高的，知道超格的一般都是被推荐来的吧？有试听，好不好听一听就知道。
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只要努力一定可以的，加油
华图的教师要求是挺高的
看下公告，按照考纲来
在四川这边的话，
个人比较了老师和场地这些，
还有课程体系还是觉得四川.华图好点，
毕竟10几年了呀，
选择适合自己的就好了啦
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时间：2023-10-28 15:10
肯定选事业编制会比较好。事业编制是铁饭碗，而前面两者是私立机构，不稳定。
专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十*，其中十*是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、*、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。
各省（自治区、直辖市）、*各有关部门要根据实际情况，在总结事业单位专业技术职务结构比例管理经验的基础上，按照优化结构制定本地区、本部门事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办法。
各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。
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肯定选事业编制会比较好。事业编制是铁饭碗，而前面两者是私立机构，不稳定。
专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十*，其中十*是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、*、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。
各省（自治区、直辖市）、*各有关部门要根据实际情况，在总结事业单位专业技术职务结构比例管理经验的基础上，按照优化结构制定本地区、本部门事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办法。
各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。
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我都学过中公粉笔超格，我那次考试的时候都学了他们的材料，我可以说中公前边公基讲的很烂，但是作文讲的不错，作文可以拿不错的分，粉笔前边基础讲的这3个里边最细，作文讲的很一般，写作文让你从是什么为什么怎么办入手，作文够呛高分，超格前边讲的还行，但不如粉笔细，但是他有个题海，题海里给你补充一些新知识，通过做题补充知识，但我觉得这些知识有点偏，中公粉笔都没讲，考试时候也没怎么见过出，而且还给你拔高了一些难题，这比那两家强这点。
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还有课程体系还是觉得四川.华图好点，
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我都学过中公粉笔超格，我那次考试的时候都学了他们的材料，我可以说中公前边公基讲的很烂，但是作文讲的不错，作文可以拿不错的分，粉笔前边基础讲的这3个里边最细，作文讲的很一般，写作文让你从是什么为什么怎么办入手，作文够呛高分，超格前边讲的还行，但不如粉笔细，但是他有个题海，题海里给你补充一些新知识，通过做题补充知识，但我觉得这些知识有点偏，中公粉笔都没讲，考试时候也没怎么见过出，而且还给你拔高了一些难题，这比那两家强这点。
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