临时工发生工伤怎么办?

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热心网友

临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿

热心网友

临时工发生工伤应该先申请工伤鉴定。临时工发生了工伤事故之后，应该首先在三十天之内先向当地社保机构进行申请，如果是被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部的医疗费和医疗期间的工资。如果双方发生了纠纷，应该先进行协商。

热心网友

临时工发生工伤，首先应该去医院检查治疗。然后再找雇佣单位领导要求工伤赔偿金。

热心网友

同样可以索赔。主要找劳动仲裁也就是*办事窗口的劳动纠纷处理窗口，解决这类问题。
只要有工资发放依据，且证明是工作期间受伤的证据，就有铁证，可获得工伤赔偿。

热心网友

临时工发生工伤怎么办？临时工也是人呐，它也有一定的保障啊！既然出了工伤所在的工作单位，必须负责任呢，一些费用都必须由用人单位所承担呢，如果严重或者自残，这些必须有赔偿的