辞职信怎么打

发布网友 发布时间:2022-04-24 03:01

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热心网友 时间:2023-10-23 13:11

  1、协商辞职信可以按照《劳动法》第24、28条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。
  《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
  《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
  《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  2、辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。

  《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
  《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

热心网友 时间:2023-10-23 13:12

尊敬的领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财 富,我为在xxx公司的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

×× 敬上
日期: ××

热心网友 时间:2023-10-23 13:11

  1、协商辞职信可以按照《劳动法》第24、28条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。
  《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
  《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
  《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  2、辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。

  《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
  《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

热心网友 时间:2023-10-23 13:12

尊敬的领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财 富,我为在xxx公司的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

×× 敬上
日期: ××

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