副主管升正主管的述职报告,上次是越级请假,被降为副的。想转正的,但是...
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发布时间：2022-04-24 02:33
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时间：2022-05-17 03:10
正文
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。 1．基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。 （1）工作过程。 （2）内容概括（成绩、经验为主）。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。 （3）主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。 下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头，略显单调了些：“已经过去的1999—2000年度，是我校历史上的第9个年度，是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下，全校师生员工拼搏奋进，基本实现了“三三”设想的目标。在此，我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声：谢谢！现在，我向大会作1999—2000年度述职报告，请予审议。” 2．成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。 层次安排方法，一般采取横向排列（各层次性强，共同论证主题的正确）。 每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号（主题句）的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是： 一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。 二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。 三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。 四、继续扩大开放，加强对外合作交流。 五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。 六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。 在写作成绩经验、问题教训时有三个要求： 一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析，因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径：一是平时积累，作者最好能有亲自参加实践活动的经历，这样得来的材料会更真实可信；二是开座谈会，与会人员要具备代表性，各方面的人都要有，这样得来的材料才不至于偏颇；三是个别走访；四是查阅各部门递交或者以往的文字材料，诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。 二要点面结合，重点突出。写述职报告顾及方方面面，企求十全十美、天衣无缝，什么工作都写，这样势必犯了大而全的错误。包罗万象，应有尽有，表面看上去好像很不错，实际上眉毛胡子一把。这样的述职报告实际上是为了讨好各方，没有什么实践意义。还有的述职报告几十年如一年，年年相似，只是改动一些年份与数字，没有特点。每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。 三要分析事实与材料，找出规律。述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西，即是反映事物本质与发展必然性的认识，是经常起作用的认识。因此，要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别，把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度，引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳，这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已，只能作为资料收藏，对实践工作毫无指导意义。 3．问题教训。要实实在在，要有条理，不要避重就轻。 4．今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同，数量少一些，占全文1/5以下为好。 报告结束时要用称谓礼貌用语，如： “以上述职报告妥否，请予审议。 谢谢大家！”
落款
述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称，最后写报告年月日。
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时间：2022-05-17 04:28
某先生，1956年生，1975年参加工作，1982年河南中医学院毕业后分配到本院工作至今，1996年晋升副主任医师职称，并在本岗位工作已经15年。自任中医副主任医师以来做了以下主要工作，特向领导和各位主任评委汇报。
一、*表现：1987年入党，听党的话，与党*保持一致，积极参加院内的*活动，曾被评为厅、院优秀*党员、先进工作者、医院服务标兵等称号。这里特别提出的一件事：2006年，我看到《健康报》刊登一篇文章指出，北京市中成药的使用正确率12%，我很震惊，那就是说有88%的中成药都应用的不恰当。经过反复思想斗争，最后下决心给总理写了一封信，建议卫生部门加强合理使用中成药的培训。同时递交到医务科亢科长一份。院领导曹院长和亢科长都很重视，医院组织了两场讲座，一场是本院职工，一场是中原区卫生系统，收到了较好的评价。发给总理的那份转到了北京市卫生局，2007年8月13日，《健康报》第一版发了一篇报道：北京培训西医使用中成药。计划用两年时间对北京市4万多名西医进行专科使用中成药培训。得到这一消息后，我的心情特别激动，作为一名医生，我为安全用药，我为病人的健康尽了一份微薄之力。
二、业务方面：
1、我是个中医，始终坚持用中医药解决病人的疾苦，配合病房会诊，走中西医结合的道路，提高了临床疗效，为医院赢得了好的口碑。据说中药房大约80%的中药是我开出的处方，每年为病房会诊在500人次以上，最多的一月会诊85人次，门诊年工作量已经达到1万多人次，去年收入提高32%，达到百万元以上。
2、认真学习新知识，研究新问题，立足中医内科，不断扩大治疗范围，总结治疗经验，在慢性病、常见病、疑难病上下功夫，逐渐形成了自己的治疗风格和经验，譬如治疗上呼吸道感染的上感六合汤，不论老幼、男女、孕妇产妇，经过合理加减运用，疗效比较满意，为了传播健康知识，我把它挂在墙上公示于众，有很多人反映，用此方疗效可靠。诸如治疗上消化道溃疡的愈疡汤、治疗痛风的痛风汤、治疗月经不调的养膜汤、治疗不全性肠梗阻的肠通汤、治疗带状疱疹性神经痛的消疹定痛汤，都有比较固定的配方和较好的疗效。
3、发表论文、科普文16篇，出版著作1部，在博客发表医案医话300多篇，经常与200多位网络医生交流学习经验，不断有外省患者来诊。在基础理论研究方面，我发现了中医传统脉学理论的不足，主要表现在诊脉的部位上，理论与实际有明显差异，我写了《寸口脉求真》一文，发表在《陕西中医》核心期刊2006年第6期，随后被学者引用。
4、按照主任医师岗位职责要求，积极做好会诊和带教工作。有时候完成门诊病人处理后已经到了下班时间，我始终坚持到病房会诊完以后再下班，会诊的范围几乎遍及院内临床各科，当然，最多的还是内科系统。我还经常与谢主任一起讨论中医疑难病案的治疗方法。在我带教实习、进修医师时，把我的经验毫无保留地传授给他们，从生活上、学习上都给予帮助，至今，有很多带过的学生还与我保持联系,有时候我在电话里给他们指导临床会诊。
三、希望和感激：
在医院工作的29年间，我得到了领导和老师、同事们的关心和帮助，尤其是现任领导和在座的各位主任评委、科长的关心和帮助，我在这里向各位问一声好，道一声谢！为了医院的长久发展，为了适应新形势的需要，中医也确实需要迈上一个新台阶，需要一位主任医师的诞生，需要各位领导和主任们给予我更多的支持，我会感恩的，我会用最大的努力，做好本职工作，为医院的快速发展付出我的全部精力。我认为我已经达到了中医主任医师的水平，因为我已经有河南省人事厅颁发的《主任医师资格证书》在手两年了，现在期待各位领导和主任评委的再次确认，让我有机会名副其实地在主任医师岗位上履行我的职责。
再次感谢各位领导、各位主任评委，祝大家身体健康，新年快乐！
某先生
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