几乎零基础如何进入微软实习?
发布网友
发布时间：2022-04-24 04:46
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-29 11:24
进入微软公司实习要具备一些条件；计算机知识是笔试的基础,也是进微软的基本标准；创新和广阔的思维能力；微软不需要那些专业技能很强,但是没有创新,发散思维的人.他们要的是这两者兼有的综合性的人才。微软的录用决定取决于工作岗位的需求和应聘者的素质，和学历没有直接关系。如果工作职位不要求研究经验，博士并不比硕士或本科生更具天然优势。微软的招聘原则是潜力比经验更重要。尤其对于应届毕业生来说，招聘中更看重对计算机软件基本概念的理解，不会对某项具体的技术有要求。当然，有某些专长势必对招聘有加分作用。
热心网友
时间：2023-10-29 11:25
要进入微软实习英文要好，专业知识要强先笔试 ，笔试分专业和英文 ，面试 ‘英文’ ，有时候还要网试（在互联网上和美国总部的人聊天） 。计算机知识是笔试的基础,也是进微软的基本标准。但是更重要的是另一个标准:创新和广阔的思维能力,微软不需要那些专业技能很强,但是没有创新,发散思维的人.他们要的是这两者兼有的综合性的人才,有时间你可以去看看他们的面试题就知道微软的择才标准了。
热心网友
时间：2023-10-29 11:24
进入微软公司实习要具备一些条件；计算机知识是笔试的基础,也是进微软的基本标准；创新和广阔的思维能力；微软不需要那些专业技能很强,但是没有创新,发散思维的人.他们要的是这两者兼有的综合性的人才。微软的录用决定取决于工作岗位的需求和应聘者的素质，和学历没有直接关系。如果工作职位不要求研究经验，博士并不比硕士或本科生更具天然优势。微软的招聘原则是潜力比经验更重要。尤其对于应届毕业生来说，招聘中更看重对计算机软件基本概念的理解，不会对某项具体的技术有要求。当然，有某些专长势必对招聘有加分作用。
热心网友
时间：2023-10-29 11:25
要进入微软实习英文要好，专业知识要强先笔试 ，笔试分专业和英文 ，面试 ‘英文’ ，有时候还要网试（在互联网上和美国总部的人聊天） 。计算机知识是笔试的基础,也是进微软的基本标准。但是更重要的是另一个标准:创新和广阔的思维能力,微软不需要那些专业技能很强,但是没有创新,发散思维的人.他们要的是这两者兼有的综合性的人才,有时间你可以去看看他们的面试题就知道微软的择才标准了。
热心网友
时间：2023-10-29 11:25
英语过关没有什么基础实际上也是可以去实习的。一般来说，微软希望申请人能够在每年秋季之前就开始申请，这样能够确保第二年夏天被录用，而申请人往往都是在第二年春季开始准备，这样在时间上基本是不够的。另外，微软还给出了美国本土之外的申请人该如何操作的提示，有专门的网站为海外人士进行指导。中国用户需要注意，微软的这份FAQ为全英文版，并没有其他语言版本，这可能是考虑到这份实习申请有效范围仅限美国微软雷德蒙德总部，如果英语不过关，恐怕这个实习也很难成行。
热心网友
时间：2023-10-29 11:26
由于微软公司所需要的工作人员在各方面都是高素质的，因此必须要具备足够的随机应变能力以及与常人所不同的思考方式，而智力题就是对此最好的考察方法了。通常这些智力题难度并不是很大，但是要求应试者有发散性思维和逆向思维能力。比如“男孩走2步的时候女孩需要走3步，现在男孩和女孩同时迈出左脚，问走到第几步的时候会再次同时迈出左脚”等等。此类题目数量一般在4～5道左右，有时候在别人的点拨之下很快可以找到答案，但是在有限的时间和紧张的压力下就显得稍微有些难度了。
热心网友
时间：2023-10-29 11:27
我是在08年的时候进微软当实习生的。那个时候的说法是，你一进来就先做demo，成功了就修bug，是不怎么干正事的。虽然最后组里由于人手不够，又觉得我很牛，让我一起开发了。你可以认为这就是几个月的面试，因为微软招实习生的目的就是为了筛选正式员工。我觉得没有基础也无所谓的，只要你脑子灵认真学习就可以了。
热心网友
时间：2023-10-29 11:25
英语过关没有什么基础实际上也是可以去实习的。一般来说，微软希望申请人能够在每年秋季之前就开始申请，这样能够确保第二年夏天被录用，而申请人往往都是在第二年春季开始准备，这样在时间上基本是不够的。另外，微软还给出了美国本土之外的申请人该如何操作的提示，有专门的网站为海外人士进行指导。中国用户需要注意，微软的这份FAQ为全英文版，并没有其他语言版本，这可能是考虑到这份实习申请有效范围仅限美国微软雷德蒙德总部，如果英语不过关，恐怕这个实习也很难成行。
热心网友
时间：2023-10-29 11:26
由于微软公司所需要的工作人员在各方面都是高素质的，因此必须要具备足够的随机应变能力以及与常人所不同的思考方式，而智力题就是对此最好的考察方法了。通常这些智力题难度并不是很大，但是要求应试者有发散性思维和逆向思维能力。比如“男孩走2步的时候女孩需要走3步，现在男孩和女孩同时迈出左脚，问走到第几步的时候会再次同时迈出左脚”等等。此类题目数量一般在4～5道左右，有时候在别人的点拨之下很快可以找到答案，但是在有限的时间和紧张的压力下就显得稍微有些难度了。
热心网友
时间：2023-10-29 11:27
我是在08年的时候进微软当实习生的。那个时候的说法是，你一进来就先做demo，成功了就修bug，是不怎么干正事的。虽然最后组里由于人手不够，又觉得我很牛，让我一起开发了。你可以认为这就是几个月的面试，因为微软招实习生的目的就是为了筛选正式员工。我觉得没有基础也无所谓的，只要你脑子灵认真学习就可以了。
