原单位社保欠费不肯补缴,去了新单位怎么处理?
发布网友
发布时间：2022-04-24 04:37
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-28 18:05
摘要欠费如果不缴清，新单位没办法办理该员工的参保。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。社保是可以补交的，只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门，社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳。咨询记录 · 回答于2021-05-25原单位社保欠费不肯补缴，去了新单位怎么处理？您好，我正在帮您查询相关资料和案例，整理完马上回复您。欠费如果不缴清，新单位没办法办理该员工的参保。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。社保是可以补交的，只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门，社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳。当时没签劳动合同，工资也是发的现金，怎么办呢没签合同？这就没办法了合同是唯一有用的只能之前那些损失了我现在在新单位缴不了社保，怎么办你得交清你之前的只是缴养老保险吗，个人能补缴不？能不好意思没看到以前单位欠缴4个月，现联系不上原单位了，我自己能去补缴吗，该怎么操作呢，谢谢直接去缴费的机构说明情况就行可以补缴好的，谢谢啦客气
热心网友
时间：2023-10-28 18:05
摘要欠费如果不缴清，新单位没办法办理该员工的参保。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。社保是可以补交的，只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门，社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳。咨询记录 · 回答于2021-05-25原单位社保欠费不肯补缴，去了新单位怎么处理？您好，我正在帮您查询相关资料和案例，整理完马上回复您。欠费如果不缴清，新单位没办法办理该员工的参保。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。社保是可以补交的，只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门，社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳。当时没签劳动合同，工资也是发的现金，怎么办呢没签合同？这就没办法了合同是唯一有用的只能之前那些损失了我现在在新单位缴不了社保，怎么办你得交清你之前的只是缴养老保险吗，个人能补缴不？能不好意思没看到以前单位欠缴4个月，现联系不上原单位了，我自己能去补缴吗，该怎么操作呢，谢谢直接去缴费的机构说明情况就行可以补缴好的，谢谢啦客气
