哪个职业测评系统好用?
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发布时间：2022-04-24 04:44
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-29 07:37
我去年求职也遇到过这样的情况，很着急。如果你是在二面挂了的话，说明虽然你是符合这个岗位，但是可能有其它因素还达不到招聘单位的要求，或者用人单位在做横向对比的时候，把你给淘汰了。职业测评系统测评出来是根据你的自身特质分析出你更适合哪些岗位，在求职过程中确实可以作为一个数据存在，我读心理测量的时候，教授有说过国外都很流行了运用职业测评系统，再去求职。你可以试试朗识测评，里面有一个职业特质测评就是可以附带在简历后面，作为一份数据支撑的，我在后面的求职时都有附带测评报告，我很清楚的记得有一个hr看了说我很用心，后面是找到工作了，但不知道是否真是这个报告起作用，你可以试试看，希望可以帮到你。
热心网友
时间：2023-10-29 07:37
职业测评朗识是比较有名的，我的很多同学都做过一款测评，职业特质测评，
对于应届生或者迷茫的人有帮助，他们家还有简历制作和诊断服务，适合求职者。
热心网友
时间：2023-10-29 07:38
v簟cr缨╂r缨╂k纭w姬dⅨbw姬qˇ＇ 大r学生职业生涯规划并不h是一c个w作业，而是对自己g很有用的事情，有了x这个q职业生涯规划书7，你就可以4按照你的设计8来过这大x学四年，不d会感到枯燥无h味，还有无s聊，所以4我建议你还是自己a写出自己l的职业生涯规划书8来，如果感到不l知道如何起手2写的话，你可以8看一b下u别人k写的优秀职业生涯规划书6，然后再写出自己y的生涯规划书6，我知道一o个o网站上l有很多好的职业生涯规划书2的范文0，你可以1参考一c下t，那个l网站的地址就是：追问你的回答太随意了吧，很多乱码。。。
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时间：2023-10-29 07:37
我去年求职也遇到过这样的情况，很着急。如果你是在二面挂了的话，说明虽然你是符合这个岗位，但是可能有其它因素还达不到招聘单位的要求，或者用人单位在做横向对比的时候，把你给淘汰了。职业测评系统测评出来是根据你的自身特质分析出你更适合哪些岗位，在求职过程中确实可以作为一个数据存在，我读心理测量的时候，教授有说过国外都很流行了运用职业测评系统，再去求职。你可以试试朗识测评，里面有一个职业特质测评就是可以附带在简历后面，作为一份数据支撑的，我在后面的求职时都有附带测评报告，我很清楚的记得有一个hr看了说我很用心，后面是找到工作了，但不知道是否真是这个报告起作用，你可以试试看，希望可以帮到你。
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时间：2023-10-29 07:37
职业测评朗识是比较有名的，我的很多同学都做过一款测评，职业特质测评，
对于应届生或者迷茫的人有帮助，他们家还有简历制作和诊断服务，适合求职者。
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时间：2023-10-29 07:37
我去年求职也遇到过这样的情况，很着急。如果你是在二面挂了的话，说明虽然你是符合这个岗位，但是可能有其它因素还达不到招聘单位的要求，或者用人单位在做横向对比的时候，把你给淘汰了。职业测评系统测评出来是根据你的自身特质分析出你更适合哪些岗位，在求职过程中确实可以作为一个数据存在，我读心理测量的时候，教授有说过国外都很流行了运用职业测评系统，再去求职。你可以试试朗识测评，里面有一个职业特质测评就是可以附带在简历后面，作为一份数据支撑的，我在后面的求职时都有附带测评报告，我很清楚的记得有一个hr看了说我很用心，后面是找到工作了，但不知道是否真是这个报告起作用，你可以试试看，希望可以帮到你。
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时间：2023-10-29 07:37
职业测评朗识是比较有名的，我的很多同学都做过一款测评，职业特质测评，
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时间：2023-10-29 07:38
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时间：2023-10-29 07:38
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时间：2023-10-29 07:37
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时间：2023-10-29 07:38
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