社保交满15年还需要交吗?
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养老保险交满15年后如果是个人缴纳的可以不交，如果是在职工作参保 由工作单位统一缴的 即使缴满15年但职工还未退休的，工作单位还得继续缴费直至职工退休。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障制度中的核心内容。
《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果是在职工作参保 由公司统一缴的 即使缴满15年但职工还未退休的 企业还得继续缴费 直至职工退休。个人缴纳社保的话 可停缴也可继续缴纳!根据* ， 肯定也是继续缴纳好 养老保险是遵循“多缴多得”的原则 缴费基数越高、年限越长退休时领取养老金也越多。
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社保交满15年不一定还需要交。
其实，养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，不满15年不能按月领取养老保险待遇。不过，并不建议缴费满15年就停缴，因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。参保人员的基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。其基本原则是“权利和义务对等，缴费与待遇挂钩”。达到法定缴费年限的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。也就是说，首次计发的基本养老金由参保人累计缴费月数、缴费工资和退休当时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。因此，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首次计发的养老金水平就会越高。
扩展资料
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。那么你知道社保缴费基数如何变更吗?下面请看随便吧小编整理的资料。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由*举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
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我国规定的养老保险必须要缴纳满15年，采用的是累积制度，也就是说养老保险断缴也没有很大影响，累积缴纳达到15年就可以了。当前我国男性法定退休年龄是60周岁，女性是55周岁，女性职工是50周岁，特殊行业可以提前退休。
1、 职工社保
我们在单位上班缴纳的都是职工社保，职工社保每个月都需要缴纳，所以享受到的待遇是最高的，医疗保险可以获得更高比例的报销，退休后领取到的养老金也要高于其他社保。
职工养老保险由公司和个人缴纳，计算退休后每月能领取到的养老保险金额，需要参考个人养老保险账户余额，退休年龄，当地上年度缴费基数。
每月领取到的养老金是基础养老金和个人账户养老金相加。一般社保缴纳15年，退休后领取到的养老金并不会太多，每月领取的金额大约在1000元左右，如果缴费基数比较低，可能更少。
2、 新农保
农村户口缴纳的新农保，集中养老保险，每年需要缴纳300元，新农保可以与职工社保同时缴纳，如果缴纳了职工社保，建议不用选择新农保。
新农保因为缴费比例比较低，因此在达到了退休年龄后，领取到的养老金也会比较少。新农保缴费以年为单位来计算，领取养老金也是以年为单位来计算，一年可以领取到1000元左右。
3、 城乡居民社保
城乡居民社保中的养老保险分为10多个档位，用户可以根据自己的需求选择合适的档位进行缴纳，通常最低只需要缴纳两三百元，最高缴纳金额可以达到4000元。
城乡居民社保缴纳满15年，如果按照最低档位缴纳，一年领取到的养老金也只有大几百元，1000元左右。
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社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
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养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得;医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年;生育保险属于典型的地方*，有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。参保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。
