发布网友 发布时间:2022-04-24 04:46
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-29 11:21
离职属于解除劳动合同,到单位人力资源部。
劳动合同法
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
热心网友 时间:2023-10-29 11:22
办离职证明在与你解除劳动合同的原单位人力资源部(或综合办公室)办理,
如果企业拒绝办理,可以向当地社保局投诉,请求他们帮助
热心网友 时间:2023-10-29 11:22
开不到吗?开不到自己打一张也可以吧
热心网友 时间:2023-10-29 11:21
离职属于解除劳动合同,到单位人力资源部。
劳动合同法
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
热心网友 时间:2023-10-29 11:23
与哪家单位签订的劳动合同就到哪家单位去开离职证明。
热心网友 时间:2023-10-29 11:23
和易才人事部
热心网友 时间:2023-10-29 11:22
办离职证明在与你解除劳动合同的原单位人力资源部(或综合办公室)办理,
如果企业拒绝办理,可以向当地社保局投诉,请求他们帮助
热心网友 时间:2023-10-29 11:22
开不到吗?开不到自己打一张也可以吧
热心网友 时间:2023-10-29 11:23
与哪家单位签订的劳动合同就到哪家单位去开离职证明。
热心网友 时间:2023-10-29 11:23
和易才人事部