教师跨区调动可以自己申请吗?
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发布时间：2022-04-24 05:03
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时间：2023-10-30 14:45
教师跨区调动，自己申请不但是可以的，而且必须由自己来申请。因为这不是由组织安排的调动，自己不申请，单位是不知道的。
教师跨区调动，不论是对学校还是对个人，都是一件很大的事情，在提出申请之前，需要教师个人做好多方面的沟通工作。首先自己要联系好接收单位，在此基础上再向现单位提出调动申请。调动申请被批准后，要协调好发函、调档等问题，为最后办理调动手续打好基础。
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时间：2023-10-30 14:45
一、跨县调动
1、新聘教师服务年限。新聘教师必须与县教育局签订聘用合同，服务年限一般不得少于8年，服务年限满后，方可申请调动。
2、取得特殊荣誉或称号教师的服务年限。取得市级优秀班主任、骨干教师、学科带头人及其以上荣誉或称号申请调动的教师，须按取得荣誉或称号之日起计算服务年限，服务年限不得少于3年。未满服务年限的，一律不得办理调动手续。
3、两地分居和家庭特别困难教师服务年限。申请调入我县工作的正式在职教师，须按照有关程序办理。申请调出的教师，夫妻两地分居须满3年；因家庭特别困难而申请调出的教师，服务年限不得低于2年，并经调查核实后方可办理调动手续。
4、参加市级以上各类培训教师服务年限。培训时间累计半年不足一年的，服务年限自培训结束3年期满后，方可申请调动；培训时间累计达一年以上的，服务年限自培训结束5年期满后，方可申请调动（不含以上第2条）。
5、已聘任中高级职称教师服务年限。自聘任之日起计算，服务年限为5年，5年期满后，方可申请调动。
6、享受特殊津贴教师服务年限。自获得津贴之日起计算，服务年限为8年，8年期满后，方可申请调动。
7、调入县城学校（园）及某县最好的两个中小学教师服务年限。在调入学校服务年限3年期满后，方可申请调动。
8、培养补偿办法。未满服务年限申请跨县（区）调动的人员须交纳6千--1.2万元/年的培养补偿金（如有重叠的以高线为准）。
二、县内跨系统调动
1、教师调出教育系统其服务年限一般不少于5年。
2、在岗教师参加本县其他系统公务员、事业人员招考，须个人提出书面申请，经县委、*分管领导和教育主管部门签字同意后，方可报考。
三、县内本系统调动
（一）我县学校按区域条件分。一类学校（5所）：......二类学校（10所）：......三类学校（7所）：......
（二）调动条件。
1、跨区类调动。在职教师申请从二类学校调入一类学校，服务年限原则上在二类学校满4年后，方可申请调动；申请从三类学校调入一类或二类学校，服务年限原则上满3年后，方可申请调动。
2、同区类调动。在职教师在二类学校工作满3年后，原则上可同区类交流；在三类学校工作满2年后，原则上可同区类交流。
教师申请调动时，须征求调出和调入学校行政班子意见，并经教育主管部门同意。未经批准擅自离开教学岗位的，按有关规定处理。
四、调动原则
教师调动应综合考虑各学校编制空缺和学科优化等要素，坚持学历合格、成绩优秀、师德优先的原则。学历须达到国家规定要求；成绩要求所教主要学科要达该类学校县平均分以上，及格率达到规定要求，辍学率在国家规定范围内；师德评价符合《中小学教师职业道德规范》要求。
五、调动程序。
1、跨县调动。本人书面申请---教育局*会研究---县教育领导小组研究---县教育局签署意见---县人事劳动和社会保障局办理调动手续。
2、县内调动。本人书面申请---签署调出、调入学校意见---县教育主管部门研究审定---办理调动手续。
3、县教育局原则上每学年末（暑假）专题研究教师调整问题。
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时间：2023-10-30 14:46
原则上自己申请是没用的，我在单位人事处在很多地方帮老师工作调动，你这种情况可以帮你操作一下，
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时间：2023-10-30 14:45
教师跨区调动，自己申请不但是可以的，而且必须由自己来申请。因为这不是由组织安排的调动，自己不申请，单位是不知道的。
教师跨区调动，不论是对学校还是对个人，都是一件很大的事情，在提出申请之前，需要教师个人做好多方面的沟通工作。首先自己要联系好接收单位，在此基础上再向现单位提出调动申请。调动申请被批准后，要协调好发函、调档等问题，为最后办理调动手续打好基础。
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时间：2023-10-30 14:45
一、跨县调动
1、新聘教师服务年限。新聘教师必须与县教育局签订聘用合同，服务年限一般不得少于8年，服务年限满后，方可申请调动。
2、取得特殊荣誉或称号教师的服务年限。取得市级优秀班主任、骨干教师、学科带头人及其以上荣誉或称号申请调动的教师，须按取得荣誉或称号之日起计算服务年限，服务年限不得少于3年。未满服务年限的，一律不得办理调动手续。
3、两地分居和家庭特别困难教师服务年限。申请调入我县工作的正式在职教师，须按照有关程序办理。申请调出的教师，夫妻两地分居须满3年；因家庭特别困难而申请调出的教师，服务年限不得低于2年，并经调查核实后方可办理调动手续。
4、参加市级以上各类培训教师服务年限。培训时间累计半年不足一年的，服务年限自培训结束3年期满后，方可申请调动；培训时间累计达一年以上的，服务年限自培训结束5年期满后，方可申请调动（不含以上第2条）。
5、已聘任中高级职称教师服务年限。自聘任之日起计算，服务年限为5年，5年期满后，方可申请调动。
6、享受特殊津贴教师服务年限。自获得津贴之日起计算，服务年限为8年，8年期满后，方可申请调动。
7、调入县城学校（园）及某县最好的两个中小学教师服务年限。在调入学校服务年限3年期满后，方可申请调动。
8、培养补偿办法。未满服务年限申请跨县（区）调动的人员须交纳6千--1.2万元/年的培养补偿金（如有重叠的以高线为准）。
二、县内跨系统调动
1、教师调出教育系统其服务年限一般不少于5年。
2、在岗教师参加本县其他系统公务员、事业人员招考，须个人提出书面申请，经县委、*分管领导和教育主管部门签字同意后，方可报考。
三、县内本系统调动
（一）我县学校按区域条件分。一类学校（5所）：......二类学校（10所）：......三类学校（7所）：......
（二）调动条件。
1、跨区类调动。在职教师申请从二类学校调入一类学校，服务年限原则上在二类学校满4年后，方可申请调动；申请从三类学校调入一类或二类学校，服务年限原则上满3年后，方可申请调动。
2、同区类调动。在职教师在二类学校工作满3年后，原则上可同区类交流；在三类学校工作满2年后，原则上可同区类交流。
教师申请调动时，须征求调出和调入学校行政班子意见，并经教育主管部门同意。未经批准擅自离开教学岗位的，按有关规定处理。
四、调动原则
教师调动应综合考虑各学校编制空缺和学科优化等要素，坚持学历合格、成绩优秀、师德优先的原则。学历须达到国家规定要求；成绩要求所教主要学科要达该类学校县平均分以上，及格率达到规定要求，辍学率在国家规定范围内；师德评价符合《中小学教师职业道德规范》要求。
五、调动程序。
1、跨县调动。本人书面申请---教育局*会研究---县教育领导小组研究---县教育局签署意见---县人事劳动和社会保障局办理调动手续。
2、县内调动。本人书面申请---签署调出、调入学校意见---县教育主管部门研究审定---办理调动手续。
3、县教育局原则上每学年末（暑假）专题研究教师调整问题。
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时间：2023-10-30 14:46
原则上自己申请是没用的，我在单位人事处在很多地方帮老师工作调动，你这种情况可以帮你操作一下，
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时间：2023-10-30 14:45
教师跨区调动，自己申请不但是可以的，而且必须由自己来申请。因为这不是由组织安排的调动，自己不申请，单位是不知道的。
教师跨区调动，不论是对学校还是对个人，都是一件很大的事情，在提出申请之前，需要教师个人做好多方面的沟通工作。首先自己要联系好接收单位，在此基础上再向现单位提出调动申请。调动申请被批准后，要协调好发函、调档等问题，为最后办理调动手续打好基础。
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时间：2023-10-30 14:45
一、跨县调动
1、新聘教师服务年限。新聘教师必须与县教育局签订聘用合同，服务年限一般不得少于8年，服务年限满后，方可申请调动。
2、取得特殊荣誉或称号教师的服务年限。取得市级优秀班主任、骨干教师、学科带头人及其以上荣誉或称号申请调动的教师，须按取得荣誉或称号之日起计算服务年限，服务年限不得少于3年。未满服务年限的，一律不得办理调动手续。
3、两地分居和家庭特别困难教师服务年限。申请调入我县工作的正式在职教师，须按照有关程序办理。申请调出的教师，夫妻两地分居须满3年；因家庭特别困难而申请调出的教师，服务年限不得低于2年，并经调查核实后方可办理调动手续。
4、参加市级以上各类培训教师服务年限。培训时间累计半年不足一年的，服务年限自培训结束3年期满后，方可申请调动；培训时间累计达一年以上的，服务年限自培训结束5年期满后，方可申请调动（不含以上第2条）。
5、已聘任中高级职称教师服务年限。自聘任之日起计算，服务年限为5年，5年期满后，方可申请调动。
6、享受特殊津贴教师服务年限。自获得津贴之日起计算，服务年限为8年，8年期满后，方可申请调动。
7、调入县城学校（园）及某县最好的两个中小学教师服务年限。在调入学校服务年限3年期满后，方可申请调动。
8、培养补偿办法。未满服务年限申请跨县（区）调动的人员须交纳6千--1.2万元/年的培养补偿金（如有重叠的以高线为准）。
二、县内跨系统调动
1、教师调出教育系统其服务年限一般不少于5年。
2、在岗教师参加本县其他系统公务员、事业人员招考，须个人提出书面申请，经县委、*分管领导和教育主管部门签字同意后，方可报考。
三、县内本系统调动
（一）我县学校按区域条件分。一类学校（5所）：......二类学校（10所）：......三类学校（7所）：......
（二）调动条件。
1、跨区类调动。在职教师申请从二类学校调入一类学校，服务年限原则上在二类学校满4年后，方可申请调动；申请从三类学校调入一类或二类学校，服务年限原则上满3年后，方可申请调动。
2、同区类调动。在职教师在二类学校工作满3年后，原则上可同区类交流；在三类学校工作满2年后，原则上可同区类交流。
教师申请调动时，须征求调出和调入学校行政班子意见，并经教育主管部门同意。未经批准擅自离开教学岗位的，按有关规定处理。
四、调动原则
教师调动应综合考虑各学校编制空缺和学科优化等要素，坚持学历合格、成绩优秀、师德优先的原则。学历须达到国家规定要求；成绩要求所教主要学科要达该类学校县平均分以上，及格率达到规定要求，辍学率在国家规定范围内；师德评价符合《中小学教师职业道德规范》要求。
五、调动程序。
1、跨县调动。本人书面申请---教育局*会研究---县教育领导小组研究---县教育局签署意见---县人事劳动和社会保障局办理调动手续。
2、县内调动。本人书面申请---签署调出、调入学校意见---县教育主管部门研究审定---办理调动手续。
3、县教育局原则上每学年末（暑假）专题研究教师调整问题。
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时间：2023-10-30 14:46
原则上自己申请是没用的，我在单位人事处在很多地方帮老师工作调动，你这种情况可以帮你操作一下，
