工伤六级伤残能赔偿多少钱?
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热心网友
六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资;(3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取;(4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省工伤条例确定，解除劳动关系时领取;(5)停工留薪期间工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定，伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。
热心网友
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提问我右手由于工伤除了大姆指都截掉了，可以算几级工伤
现在厂里不给申报工伤
我们是没保险没合同的
我现在直接起述还是怎么办
回答如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
【法律依据】
《工伤认定办法》 第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
提问个人申请没合同
我这个食指还有一个关节
回答没有合同，也可以通过其他的证据来证明劳动关系的
先向社保部门申请工伤认定
提供工资条，工作服等证据，这些可以证明你和用人单位之间存在劳动关系的
工作满一年未签订劳动合同，视为订立无固定期限劳动合同，你只要提供满一年的工资，就可以证明你跟用人单位之间是劳动关系了。公司没有缴纳社保，这个是违法的，你可以要求公司补缴社保，并承担工伤全额赔偿
先到社保部门进行工伤认定，然后去做工伤鉴定，之后申请劳动仲裁要求公司承担工伤赔偿
希望我的回复对你有帮助。感谢您的咨询，祝您生活愉快！
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