发布网友 发布时间:2024-09-30 20:12
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热心网友 时间:6分钟前
按实际情况,只要用人单位与劳动者协商一致的,可以变更合同,所以签了不定时工作制劳动合同,在期限内还能改成有期限劳动合同。根据劳动合同法的相关规定,劳动合同中的内容是可以进行变更的,如果你要进行变更就要和单位进行协商,协商一致后签订一个劳动合同变更的协议,双方签字盖章后就可以了。然后,由单位到当地的劳动保障行政部门进行一个备案就生效了,因为不定时工作制也是要进行审批的。