试用期提前三天口头跟领导辞职后就可以走了吗,领导说要一个月后才能走...
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发布时间：2024-10-23 22:36
共4个回答
热心网友
时间：2024-10-27 09:39
正常离职相关的法律法规参考：
试用期辞职时需要提前3天，转正后的辞职需要提前30日以书面形式通知单位，如果你做到了，不管单位同不同意，到时你就可以离职；单位必须在办理离职手续后，一次付清工资。如果单位不给工资或不办退工手续就去劳动监察大队投诉，也可以打电话12333举报，或申请劳动仲裁（免费）。但前提是，你要证明你已经按劳动法的规定提前递交了书面辞职手续报告的证据。
《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
热心网友
时间：2024-10-27 09:40
放心走 试用期就是提前三天就行了 你拿法律吓唬他
热心网友
时间：2024-10-27 09:38
可以
热心网友
时间：2024-10-27 09:38
签合同在试用期的话，提前三天和领导提出辞职即可。最好不要口头的，写书面的辞职报告或者发邮件。（领导万一反口，说你没提怎么办？）当然，如果确实工作没交接完成，那就交接好了再走吧。法律上三天就可，没问题的。
