《教练式高尔夫---向下管理》

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教练式高尔夫：以实战为导向的管理训练

教练式高尔夫®课程将传统的管理理论与高尔夫运动巧妙融合，采用“教练技术”为核心理念，通过实战场景模拟，提升团队协作与沟通能力。课程借鉴美国国际管理学知识，强调灵活的管理方式和沟通策略。

教学方法上，运用*人格测评工具，构建个性化的“高尔夫团队”，每个角色如“队长”、“挥杆者”等都有明确职责。部门成员通过模拟比赛，如12个洞的决策场景，进行实战讨论与决策，培养问题解决和团队协作能力。

课程特色体现在场景化教学中，所有案例源于真实企业案例，让参与者身临其境，解决实际工作中遇到的问题。行动学习模式鼓励学员参与，通过游戏化、辩论、竞争等工具，激发创新思维，培养主动发现问题的能力。

参加此课程，管理者能收获全面的管理技能，如目标设定、沟通激励、团队培育等，并理解正确的领导态度和沟通技巧。此外，还会了解如何通过科学方法完成任务，提升团队士气和应对员工挑战的能力。

课程以2天，每天6小时的形式进行，分为识己、育人、管团队和回顾复盘四个模块，通过实战训练和理论讲解，帮助管理者成长为教练式管理者，提升团队效能。