《教练式高尔夫---向下管理》

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教练式高尔夫:以实战为导向的管理训练


教练式高尔夫®课程将传统的管理理论与高尔夫运动巧妙融合,采用“教练技术”为核心理念,通过实战场景模拟,提升团队协作与沟通能力。课程借鉴美国国际管理学知识,强调灵活的管理方式和沟通策略。


教学方法上,运用*人格测评工具,构建个性化的“高尔夫团队”,每个角色如“队长”、“挥杆者”等都有明确职责。部门成员通过模拟比赛,如12个洞的决策场景,进行实战讨论与决策,培养问题解决和团队协作能力。


课程特色体现在场景化教学中,所有案例源于真实企业案例,让参与者身临其境,解决实际工作中遇到的问题。行动学习模式鼓励学员参与,通过游戏化、辩论、竞争等工具,激发创新思维,培养主动发现问题的能力。


参加此课程,管理者能收获全面的管理技能,如目标设定、沟通激励、团队培育等,并理解正确的领导态度和沟通技巧。此外,还会了解如何通过科学方法完成任务,提升团队士气和应对员工挑战的能力。


课程以2天,每天6小时的形式进行,分为识己、育人、管团队和回顾复盘四个模块,通过实战训练和理论讲解,帮助管理者成长为教练式管理者,提升团队效能。

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