现在去新加坡收费多少啊?几年合同啊有人知道吗?
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发布时间：2024-10-23 06:47
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热心网友
时间：2024-10-30 21:58
1. 去新加坡的工资待遇主要取决于个人条件。具有大专及以上学历、英语能力较强且有技术技能的人员，月薪轻松超过1万新加坡元。相反，学历低、英语差、无技术技能的人员可能只能从事低技术含量的工作，初到时的综合收入大约在1300至1700新币之间（折合人民币6500至8500元）。只要勤奋学习，提升技能，加班和晋升机会多，薪资也会逐渐增加，月薪有望超过1万新币。
2. 技术工种，如驾驶员、木工、焊工、厨师、数控操作工、美发师、按摩师、美甲师等，的一般综合待遇在2000新币以上（折合人民币10000元）。这说明技术工种在社会中具有较高的地位，也验证了“手艺人饿不死”的真理。掌握一门技艺可以提供更多的选择和更好的待遇。
3. 在新加坡工作的合同通常签两年，试用期为3个月。合同到期后，如果双方都同意，可以免费续签，续签期也是两年。最长可在新加坡停留10至15年。通常情况下，续签意味着雇主对员工的表现很满意，并且薪资可能会提高。
4. 工资在新加坡是按月发放的，部分工厂甚至每半个月发放一次。新加坡的工资发放制度相对灵活和频繁。
5. 在新加坡工作对语言的要求不高。对于普通工人来说，能说普通话就足够了。新加坡是多语言国家，官方语言包括英语、马来语、华语和泰米尔语。由于华人占总人口的大部分，通常情况下，大专及以上学历的工作者，尤其是在较好的工作中，需要具备英语能力。
6. 在新加坡工作确实有试用期，通常为三个月，这与国内的情况相似。试用期期间，只要表现良好，服从工作安排，一般都能顺利通过试用期。转正后的待遇与试用期相差不大。
