发布网友 发布时间:2024-10-23 08:14
共3个回答
热心网友 时间:9分钟前
如果和智联签的话,就相当于劳务派遣了,他虽付你工资,但是你的人事不属于你应聘的公司的,是属于智联的,应聘公司辞退你的话也没什么经济补偿的说法。所以,肯定要跟公司签比较好。
热心网友 时间:5分钟前
他不想和你签合约就是推卸公司责任,你享受不了公司的补贴待遇,到时候你和公司有纠纷,由于你签得合同不是和他签得,你只能按智联的合约的内容ARGUE。。。。这些都是公司们欺诈劳动力的变相手段
热心网友 时间:4分钟前
还是和公司签吧,和智联招聘签没搞懂什么意思,以前到也没遇见过。既然是上市公司肯定还是满正规的,你为谁干活干和谁签约天经地义的事。