发布网友 发布时间:2024-10-23 09:37
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-07 08:14
从法律上讲违约金条款是违法的,但现实情况是用人单位处于绝对的强势地位,而且没有自觉守法意识。
在现在的情况下,由于用人单位控制你的档案及户口迁移的权力,所以我建议你还是服从现实,缴纳违约金吧,毕竟户口和档案对于一个正式的工作来说是十分必要的,除非你只是想随便打工吧。
热心网友 时间:2024-11-07 08:15
这种合同是无效的!户口问题就不知道了。
热心网友 时间:2024-11-07 08:19
1、建议你跟学校及原系部协调户口和档案等问题;
2、你可以到当地劳动仲裁部门详细咨询相关事宜,毕竟,他们都是专业的。
3、劳动者处于弱势,特别是刚刚工作的大学生。你也可以想点办法,我想,违约金应该可以不交吧