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热心网友
完全可以跟他说要赔偿,因为他没给你上保险的话,那么他已经违法了,因为劳动法上规定就是必须要给我们买社会保险,所以你如果,被无理的辞退,或者是即使你自退,他没给上保险,你可以要求他给你补缴,或者是补偿你,拿着你签的劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲就可以,如果说没有劳动合同的话,也可以嗯,拿一些打卡的记录,或者是以前发放工资的这个记录来证明,然后去劳动局申请劳动仲裁
热心网友
要看你的具体情况。只要存在事实劳动关系(非劳务关系),用人单位不要了,就应该给经济补偿或赔偿金。没买养老保险,可到劳动行政部门举报。
热心网友
干了几十年了公司无故辞退是可以要求公司给于经济补偿的没有给买养老保险公司本来就违反了劳动法规定
热心网友
有的,准备好你上班的证据,先到劳动局相关部门,下步作好诉讼准备。