公务员选调和遴选有什么区别?
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热心网友
二者之间有哪些区别呢？我们以2020年*遴选和选调公*为例：
热心网友
公*和遴选有什么区别?考试内容一样吗?2019年度*国家机关公*和*机关公开遴选考试都已经结束。如果你正在准备*遴选或者对二者之间的差别还不是很清楚，这篇文章建议您看一看。公*和公务员遴选，都是国家公职人员，但实质上有什么区别呢?
公*和遴选有什么区别
一、对象不同
公*和公务员遴选，招考对象上的要求有本质的去区别，*国家机关公*，是面向社会招录公务员，在职公务员是不能报考的。但是，也有个别省市的公*，在职公务员在符合条件的前提下也可以参加，比如江苏省直单位和四川省级单位。公务员遴选，对象是在职公务员，在校大学生和社会人员不能参加。另外，公务员遴选通常要求具备两年基层工作经历，公务员遴选，就是在基层公务员中选拔优秀公务员。
二、规模不同
公务员招考，*国家机关公*或各省市区组织的省考，通常规模都比较大。比如，2019年*国家机关公*，计划招录人数多达1.45万人。而2019年*国家机关公开遴选和选调公务员，仅有347人。相对来说，公务员遴选职位更少，规模更小。但是，参加公务员遴选考试，竞争却是很大，因为，在公务员遴选考试中，你的对手都是公务员机关的优秀人才，都具有丰富工作经验和优秀的文笔。
三、考试内容不同
公*，一般情况下，笔试主要考《行政职业能力测试》《申论》两门。遴选笔试不考行政职业能力测试，只考一科，处级以上考《案例分析与对策性论文一科(A类)》，主任科员以下考《案例分析一科(B类)》。
四、含金量不同
公*的意义有两个方面，一个方面是解决机关人手缺口问题，另一个方面是解决就业问题。因此，公*提供的职位，有热门职位，也有冷门职位。但是，公务员遴选，主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关，尤其是基层机关公务员而言，上级机关都是有吸引力的。能够从基层机关和下级机关进入上级机关，很显然，工作含金量有了明显提高。
