已经辞职的人还需要开个未就业证明吗?
发布网友
发布时间：2024-10-24 09:54
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热心网友
时间：2024-11-10 02:26
已经辞职的人，用人单位应当为其开具解除劳动关系证明通知书，而并不开个未就业证明，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
热心网友
时间：2024-11-10 02:26
应该差不多吧经验证明，辞职证明都一样但是必须要有和原单位解除合同证明
热心网友
时间：2024-11-10 02:26
失业证这个倒是不用开，要开辞职证明（写清楚工作起止时间）昆明这边还要看合同，要交复印件 感谢，辞职证明么就是工作经历证明了么？我的证明标题是写工作经历证明，不是辞职证明。没问题吧？
