发布网友 发布时间:2024-11-02 19:30
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热心网友 时间:2024-11-02 19:42
对于2020年退休,具备37年工龄,身份为女干部的人员,退休金具体数额无法精确计算,需结合个人缴费情况、地区平均工资等因素综合决定。
职工病退休与正常退休的养老金计算办法相同,主要影响因素包括缴费年限与年龄差异。基本养老金计算包括基础养老金、个人账户养老金与过渡性养老金三个部分。
基础养老金基于当地上年度在岗职工月平均工资与个人指数化月平均缴费工资的平均值计算,每满一年额外发给1%,具体公式为:[(退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2] × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数计算,计发月数为假定退休人员实际领取养老金月数,实际无法预计。
过渡性养老金为“中人”特有,即在国发[1997]26号文件实施前参加工作,国发[2005]38号文件实施后退休的人员,计算公式以所在省、直辖市、自治区的具体规定为准,通常考虑退休时全省在岗职工月平均工资、个人指数化月平均缴费工资与累计缴费年限等因素。
综上所述,退休金数额需基于具体工龄、缴费情况、个人账户余额及地区平均工资等因素综合计算。因此,针对具体案例,建议结合个人实际缴费记录与当地规定进行详细计算。