发布网友 发布时间:2024-10-22 15:32
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-23 15:30
公司让员工承担大部分的社保费用,是违反劳动合同法和社会保险法的,劳动者可以反映到就业局解决,申请赔偿。
热心网友 时间:2024-10-23 15:34
不会的,你当时进去的时候你可得签好合同的,按合同办事。社保有规定的,自己缴纳多少?单位缴纳多少?是他说了算的。正规的企业有正规的方法。要是他没按规定办事,你可以去告他的。在企业都是很正规的,都是按规定办事的。基本上都交五险一金的。希望你的公司也是一个正规公司。要不是一个正规公司。那你就早点离开吧。
热心网友 时间:2024-10-23 15:35
这个公司是不合法,要干的话就先干,离职的时候再去告公司