派出所不给协警人员签劳动合同法应该怎么办
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发布时间：2024-10-22 12:05
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热心网友
时间：2024-10-22 15:43
不签订劳动合同其实对单位的风险比较大，而对于协警个人来讲反而没有什么影响。因为劳动法规定不签订劳动合同而应该视为劳动关系成立，而且在离开的时候还可以申请薪资两倍的补偿，但这需要到当地劳动仲裁委员会提交“劳动仲裁申请书”，同时可以主张养老保险和医疗保险的补偿（按实际工作时间）。现在的劳动仲裁委员会一般都维护弱势群体，所以一般都会赢。还有，如果协警在*连续工作时间超过了10年，则不得以各种理由出名或解除合同，因为只要*有非公职岗位存在的话，就必须优先安置。如果还有不理解的话，也可以找当地律师咨询。
