国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)目录
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为了全面贯彻党的十七大关于人才强国战略的决策，确保为实现全面建设小康社会的目标提供坚实的智力支撑，国家制定了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》。该规划大纲旨在明确指导方针，设定战略目标，并进行总体部署，以推动各类人才队伍建设。
首先，规划纲要强调了创新型科技人才的培养与造就，以及经济社会发展急需人才的开发。同时，它也注重各类人才的协同发展，以实现人才资源的均衡分布。
在机制方面，纲要提出改革完善人才工作管理，创新人才工作模式，以激发人才活力。包括财税金融、产学研合作、人才流动、创业扶持等多元，以及对科技人员潜心研究和创新的保障，以及人才在不同领域间的合理流动。
重大人才工程涵盖创新人才、青年英才、企业经营管理人才、教育、文化、健康卫生、海外高层次人才引进等多个领域，旨在提升各类人才的专业素质和国家整体实力。同时，特别关注边远地区和基层人才的培养，以及高校毕业生的基层锻炼机会。
纲要的实施将通过强化组织领导、完善发展规划体系、营造良好社会环境和加强人才基础建设来确保。这是国家为了实现人才强国目标，对人才发展进行的一次全面而系统的规划和部署。
