厂方不给员工买保险,厂方会被罚款多少钱
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根据《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位未给员工参保，将会承担相应的法律责任。
第一，根据*令第259号《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
第二、根据*令第423号《劳动保障监察条例》第二十七条规定“ 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 ”
因此，你可以去当地劳动监察部门投诉。
养老保险的缴费基数、缴费率各地不同，你可以咨询当地的社会保险经办机构部门。
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厂方需要为员工补交原先该厂方出的保费，以及日利率为0.2%的滞纳金。
个人应该交的养老保险费=缴费基数*养老保险个人缴费比例
缴费基数为：工资在当地上年度城镇职工平均工资的60%~300%之间，以个人工资为缴费基数。个人工资低于平均工资的60%，则按平均工资的60%为缴费基数。个人工资高于平均工资300%的，以平均工资的300%为缴费基数。
养老保险个人缴费比例各地规定不同，一般是8%。
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按照人数、年限进行补交及滞纳金
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不一定，与当地的行*规相关。
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什么厂啊 貌似都没有说
